Thiếu tướng Nguyễn Ngọc Quyền, Phó Giám đốc Công an thành phố Hà Nội phát biểu chỉ đạo tại buổi toạ đàm

Tham dự tọa đàm có Đại tá, Tiến sĩ Phan Văn Bé, Phó Chánh Thanh tra Bộ Công an; Thượng tá Nguyễn Huy Bình, Phó Trưởng phòng Chính trị, Học viện An ninh nhân dân và đại diện chỉ huy các đơn vị thuộc Công an thành phố.

Phát biểu khai mạc, Thiếu tướng Nguyễn Ngọc Quyền, Phó Giám đốc Công an thành phố nhấn mạnh công tác thanh tra là công cụ quan trọng giúp cấp ủy, lãnh đạo các cấp kiểm tra, giám sát việc thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và quy định của ngành Công an. Qua đó, kịp thời phát hiện, chấn chỉnh hạn chế, thiếu sót, phòng ngừa vi phạm và nâng cao hiệu quả quản lý, chỉ huy, điều hành.

Đối với Công an thành phố Hà Nội, công tác thanh tra đã góp phần giữ vững kỷ luật, kỷ cương, tăng cường kiểm soát quyền lực, phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực và nâng cao chất lượng xây dựng lực lượng. Thiếu tướng Nguyễn Ngọc Quyền cho rằng việc tổ chức tọa đàm chuyên đề là cần thiết trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, kiện toàn tổ chức bộ máy và đẩy mạnh chuyển đổi số. Các tham luận được đề nghị tập trung vào vai trò của thanh tra trong công tác an ninh, kinh nghiệm phòng ngừa sai phạm, kiểm soát quyền lực, giải pháp nâng cao chất lượng thanh tra tại cơ sở và công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ.

Tại tọa đàm, Thượng tá Nguyễn Bắc Sơn, Phó Chánh Thanh tra Công an thành phố Hà Nội nêu những kết quả, khó khăn, vướng mắc và một số vấn đề cần tiếp tục nghiên cứu nhằm nâng cao chất lượng, hiệu lực, hiệu quả công tác thanh tra. Sau khi mô hình chính quyền địa phương hai cấp chính thức vận hành từ ngày 1-7-2025, Thanh tra Công an thành phố đã tham mưu Ban Giám đốc rà soát, điều chỉnh quy trình công tác, tiếp nhận hồ sơ chuyển giao từ Công an cấp huyện và triển khai các nhiệm vụ thanh tra, kiểm tra theo kế hoạch. Hoạt động được duy trì thông suốt, liên tục, đáp ứng yêu cầu công tác.

Các nội dung cần tiếp tục quan tâm thời gian tới gồm công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, xử lý các vụ việc phức tạp liên quan đến an ninh, trật tự; bảo vệ bí mật nhà nước và bảo đảm an ninh, an toàn thông tin. Cùng với đó, cần đề cao vai trò của cấp ủy, người đứng đầu trong quản lý cán bộ, giáo dục chính trị tư tưởng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Đây là những nội dung gắn với yêu cầu phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực và hạn chế phát sinh đơn thư nội bộ.

Phát biểu tại tọa đàm, Đại tá Phan Văn Bé, Phó Chánh Thanh tra Bộ Công an đánh giá cao ý nghĩa của chủ đề trong bối cảnh Hà Nội ngày càng phát triển, hội nhập sâu rộng và đặt ra nhiều yêu cầu mới đối với nhiệm vụ bảo đảm an ninh, trật tự. Đại tá Phan Văn Bé cho biết Thanh tra Bộ Công an đánh giá lực lượng Thanh tra Công an thành phố Hà Nội đã phát huy tốt vai trò tham mưu cho Đảng ủy, Ban Giám đốc Công an thành phố trong kiểm tra việc thực hiện các chủ trương, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước và quy định của Bộ Công an. Công tác xác minh được yêu cầu thực hiện kỹ lưỡng, thận trọng, khách quan, bảo đảm kết luận chính xác, giải quyết nhân văn và xử lý đúng quy định.

Thượng tá Nguyễn Huy Bình, Phó Trưởng phòng Chính trị, Học viện An ninh nhân dân tập trung trao đổi về vai trò của công tác thanh tra, yêu cầu hoàn thiện quy trình công tác và nâng cao nhận thức của cán bộ, chiến sĩ. Theo Thượng tá Nguyễn Huy Bình, thông qua thanh tra có thể đánh giá quy trình và quá trình tổ chức thực hiện nhiệm vụ. Vì vậy, mỗi đơn vị cần chủ động ban hành, rà soát, hoàn thiện quy trình công tác phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao.

Kết thúc tọa đàm, được sự ủy quyền của Thiếu tướng Nguyễn Ngọc Quyền, Đại tá Đoàn Đức Thắng, Chánh Thanh tra Công an thành phố đề nghị các đơn vị tiếp tục nâng cao hiệu quả phối hợp giữa lực lượng thanh tra với các lực lượng an ninh, nhân rộng mô hình, cách làm hiệu quả và đổi mới công tác tập huấn. Đồng thời, cần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, chủ động kiểm soát, xử lý thông tin liên quan đến nội bộ trên không gian mạng và rà soát toàn diện đội ngũ cán bộ làm công tác thanh tra. Những nhiệm vụ này nhằm đáp ứng yêu cầu công tác trong tình hình mới.

Nguyễn Văn Hóa